Si rien ne pourra jamais justifier les comportements coupables envers les résidents, surtout à ce niveau de maltraitance et d’humiliation, l’Ehpad La Rossignole souffre depuis de longs mois d’un problème de gouvernance que reconnaissent le président du conseil d’administration, André Vié, et sa vice-présidente Christiane Viguié (Photo). "J’ai fait partie des créateurs de l’établissement en 2009, explique André Vié. Jusqu’à une date récente tout semblait aller bien. Mais la structure s’usait et n’avait pas été repensée. Financièrement, on a vu apparaître des excédents, on s’est endormi dessus, on n’a peut-être pas assez investi dans la formation…".Et d’ajouter: "Il y a eu la crise sanitaire, la pression énorme du Covid et la révélation cet été de ce grave problème qui a été la goutte d’eau qui a fait déborder le vase. Les personnels sont usés et fatigués, la gouvernance l’est tout autant".Le président va démissionnerPour Félicien Danglot, consultant et manager de transition depuis ce mois de septembre, "il y a bien ici un déficit de management structurel de l’investissement. On découvre en avançant. Mais c’est un établissement où la prise en charge est de grande qualité, il faut rester confiant". Confiant, André Vié l’est aussi. Mais il a décidé de démissionner, à la fin de l’année. En tout cas "quand le ménage sera fait". Car il veut laisser à son départ une maison propre.